人材を活かした改善提案 例
現場改善をするための提案 事例はたくさんありますが、それらを参考にして、「いざ改善」しようとしてもうまくいかないケースがあります。
職場には現場に慣れた優秀な社員がたくさんいますから、人材を活かした改善提案をすることで、いい改善が進むと考えられます。
改善がうまくいかない事例もいろいろありますが、中には、現場で業務をしている社員を入れないで、参加させることなく改善しようとしたために失敗した事例もあるようです。
では、なぜ、改善提案に失敗したのでしょうか。
改善しようとする意欲はあったと思います。しかし、そのプロセスの途中で実務に関わる方々の意見を聞くことなく、「このように改善します」と言われても現場は混乱するだけではないでしょうか。
つまり、机上の空論の世界で改善提案を描いても、実行段階では必ずつまずくことになると思います。
社内で改善提案があがってきて、ある...
職場には現場に慣れた優秀な社員がたくさんいますから、人材を活かした改善提案をすることで、いい改善が進むと考えられます。
改善がうまくいかない事例もいろいろありますが、中には、現場で業務をしている社員を入れないで、参加させることなく改善しようとしたために失敗した事例もあるようです。
では、なぜ、改善提案に失敗したのでしょうか。
改善しようとする意欲はあったと思います。しかし、そのプロセスの途中で実務に関わる方々の意見を聞くことなく、「このように改善します」と言われても現場は混乱するだけではないでしょうか。
つまり、机上の空論の世界で改善提案を描いても、実行段階では必ずつまずくことになると思います。
社内で改善提案があがってきて、ある...